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----  [讨论]1.企业临时用工,例如黄金周的临时增加的促销员,企业与劳动者签订的劳动合同,如果没有经过劳动部门用工备案,劳动部门的规定是临时用工可以不做劳动用工备案,与其发放的薪酬,是否可以按工资薪金列支税前?  (http://anyi.net.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=3&id=39233)

--  作者:akaychina
--  发布时间:2013/2/21 11:23:56
--  [讨论]1.企业临时用工,例如黄金周的临时增加的促销员,企业与劳动者签订的劳动合同,如果没有经过劳动部门用工备案,劳动部门的规定是临时用工可以不做劳动用工备案,与其发放的薪酬,是否可以按工资薪金列支税前?
1、企业临时用工支出的工资薪金应该按照劳务费用管理,应由用工人员开具劳务发票,方可税前列支;
--  作者:lhj7890
--  发布时间:2013/2/22 9:41:42
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想象着学习中
--  作者:whjqwb
--  发布时间:2013/2/27 15:10:30
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