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[讨论]1.企业临时用工，例如黄金周的临时增加的促销员，企业与劳动者签订的劳动合同，如果没有经过劳动部门用工备案，劳动部门的规定是临时用工可以不做劳动用工备案，与其发放的薪酬，是否可以按工资薪金列支税前？
akaychina
帅哥哟，离线，有人找我吗？
等级：论坛游民
文章：192
积分：1715
注册：2012年6月6日
楼主
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[讨论]1.企业临时用工，例如黄金周的临时增加的促销员，企业与劳动者签订的劳动合同，如果没有经过劳动部门用工备案，劳动部门的规定是临时用工可以不做劳动用工备案，与其发放的薪酬，是否可以按工资薪金列支税前？
1、企业临时用工支出的工资薪金应该按照劳务费用管理，应由用工人员开具劳务发票，方可税前列支；
ip地址已设置保密
2013/2/21 11:23:56
lhj7890
帅哥哟，离线，有人找我吗？
等级：论坛游侠
文章：207
积分：815
注册：2013年2月21日
第 2 楼
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想象着学习中
ip地址已设置保密
2013/2/22 9:41:42
whjqwb
美女呀，离线，留言给我吧！
等级：论坛游侠
文章：219
积分：1120
注册：2013年2月2日
第 3 楼
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学习
ip地址已设置保密
2013/2/27 15:10:30

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